お知らせ
構成員データから見る 上智大学のダイバーシティ
多角的アプローチ
2026年2月19日 イベントレポート
ダイバーシティ・サステナビリティ推進室では、組織のインクルーシブ風土の醸成に向けて、本学学生・教職員のダイバーシティの現状を可視化しました。今後も継続的に計測することで経営戦略にも生かしていくことを目的としています。本データは、入学時・入職時に登録された情報をもとに作成された学籍データ・人事管理データ（2025年5月1日時点）および学校基本調査を根拠資料としております。
今回の掲示で特に注目したい点は、女性管理職の比率です。女性管理職の割合は、厚生労働省の調査で企業の課長級以上の女性管理職割合が令和6年度13.1％であるのに対して、本学では42％に達していることが示され、女性管理職比率の高さが確認できました。
※詳しい構成員データは下記リンクよりご参照いただけます。